6月28日上午，長沙縣現代農業創新示范區管委會主任涂亞鵬，副主任廖健夫、饒培元，示范區管委會辦公室主任王浩一行對湘研種業基地進行實地考察調研。春華鎮黨委書記魏檢，春華鎮黨委副書記、鎮長張榮，黨委副書記、人大主席陳勇等陪同調研。 考察組冒雨參觀了公司展示基地，以及其他配套設施。考察組對湘研種業基地的工作給予了充分肯定。涂亞鵬主任表示，基地有規模、有形象、有科技、有支撐、有遠景。張榮鎮長也表示，湘研種業蔬菜基地的生產有規模、管理有水平、產品有市場。 交流會上，公司董事長兼總經理何久春介紹了公司的基本情況，匯報了公司發展規劃，表明注冊地將變更至長沙縣。饒培元副主任就基地建設規劃、功能布局和廣告宣傳策劃方面提出建議。廖健夫副主任提出種業是農作物的主戰場，關系農業的發展安全，農管委將在政策上給予產業化支持、科技支持、項目支持和品牌扶持。 涂亞鵬主任在會上強調，一是要在規劃設計、功能布局拔高度；二是要在宣傳推介上下功夫；三是要在企業文化上展本領；四是要加強交流，解決發展中的困難，政策引導提高企業品質。 (撰稿人 賀正金）
喜迎天下客 展示結碩果 ——2013年湖南蔬菜新品種展示會隆重舉行 2013年湖南蔬菜新品種展示會暨湖南湘研種業有限公司經銷商年會于6月25—28日在長沙召開，國內外500多位客商及省市縣農業部門的領導云集長沙，參觀新品展示的人絡繹不絕。 此次會展設在湖南湘研種業有限公司春華科研基地，以實物種植方式集中展示。展示區近30畝地，3個連棟大棚，展示了國內外14個育種單位，12種蔬菜作物，400多個新品種，包括辣椒、茄子、南瓜、苦瓜、絲瓜、黃瓜、西甜瓜和玉米等，其中湘研種業自研新品種、新組合200多個。 優秀的科研成果加上先進的栽培模式，展示田碩果累累，長勢喜人，客商們看到這喜人的景象，都顧不上酷暑的炎熱，急不可待地涌入展示地，一個個地品鑒起來。湘研的育種專家也在現場熱情地給各位客商詳細介紹科研新成果，有產量突破的、抗性提高的、品質風味改進的等。客商們興致勃勃，邊看邊拍照，還不停地做記錄，對心儀的品種贊不絕口，如獲至寶，對未來的市場信心倍增。 很多客商對這次的展示會非常滿意，說不僅可以親眼看到優良品種的種植效果、可以與專家面對面交流，還可以選到更適合自己區域的好東西（品種），也學到了高標準的栽培管理技術。 盛大的展示會為經銷商、種植戶、農業合作社和科研人員創造了一個很好的交流機會，為新的科研成果搭建了一個很好的推廣平臺，加快了科研成果的應用推廣。 (生產部 董亞靜）
2012年12月7日， “冬季毅行”活動如期而至，本次毅行的主題是“同心、同行、同贏”。該主題涵蓋兩層意思，首先，它闡釋了毅行的思想。為此，公司將員工以三人一組進行劃分，鼓勵以小組為單位向前行進，要求小組成員同時到達目的地。另外，為抓住行業新政和消費轉型的機遇，公司啟動CIS策劃項目，旨在打造組織核心價值觀，梳理公司管理規范，創新視覺體驗。因此， “三同”思想也將是未來湘研發展的主題。 毅行以開元東路為起點，春華基地為終點，全程20公里。途中雖不見青山綠水，不聞鳥語花香，但我們卻能從艱苦的環境中看到堅強、毅力和團結。大家肩并肩、手牽手一路同行，沒有人放棄，沒有人落單，沒有因嗡嗡的車鳴而煩躁，沒有被凌冽的天氣嚇倒，“車鳴如鼓瑟，寒風似俊騎”。湘研男同胞們展現出絕對優雅的紳士風度，攙扶團隊里相對弱小的女士，一路并肩走到終點。兩旁的風景雖略顯荒蕪，但仍飽含超脫喧囂都市的輕松與寧靜，成片的田地里蓋上了一層薄薄的綠衣，弱小而不失堅毅的樟樹迎風而立，接受著同樣堅強的毅行團隊的檢閱。 筆者的團隊有幸能在前面到達終點，見證了每個團隊成員即將到達終點前臉上那份堅毅、那份不服輸的倔強，也見證了大家為堅持換來的勝利而歡呼雀躍，爭相拍照留念的喜悅。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，而今我想說：只有經歷一番寒徹骨，才能積淀出這發自內心的輕松一笑。 激動并未結束，充滿生活氣息和休閑樂趣的“農家樂”自助餐即將開始。挖灶、揀材、摘菜、洗菜、生火……最讓人羨慕的就是“大廚”們的大顯身手，特別是幾位領導都親下“廚房”，醞釀出自己的拿手菜，就地取材的純天然綠色食材被大家“折騰”得“噼里啪啦”。簡單的食材經過“大師”之手，立即飄散出沁人心脾的香氣，令人食欲大增。一份份香氣四溢的美食被端上餐桌，其余的組員則正襟危坐于桌前守衛著屬于自己的珍品，不時潛到附近的餐桌前偷吃，貪戀這份愜意的享受。正式開飯啦！大家如走街串巷般端著飯碗到處跑，嘗遍桌上美食，不時還發出“欠揍”的評論，但仍舊掩飾不了那“饕餮”般模樣。 這次毅行充分展示出湘研強大的組織凝聚力和機敏的團隊協作能力，拉近了同事間關系，同時影射出在大家的共同努力與奮斗中，也不會有任何障礙能永遠擋在湘研種業毅行途中，湘研必將走向慶功的殿堂。 (撰稿人 行政財務 高士奇）
金秋九月，風和日麗，秋高氣爽。在這樣一個處處洋溢著豐收喜悅的季節里，公司于28日下午舉行了一場別開生面的爬山比賽。雖然公司也曾組織過類似的比賽，但本次參加活動的同事們興致格外高昂。本次比賽仍然沿用湘研慣用規則，抽簽分組比賽，公開、公平、公正，且體現團隊合作精神，只設定起點與終點，途中安排了五處景點，每組人員必須到達并且在景點前集體留影，如有遺漏不參與排名，路線可自行開發，以團隊到達終點時間依次評選前三名。工會主席一聲令下比賽正式拉開帷幕，隊員們你追我趕，雖是比賽，但一路上歡聲笑語不斷，查路線、找景點，一小時二十分鐘之后，后勤組在終點處迎接到了本次比賽的冠軍隊，其他團隊也陸續到達終點。 晚上，公司員工在岳麓山下歡聚一堂共進晚餐并由公司總經理何總對比賽中獲勝的小組進行了獎勵。席間，興致高漲的同事們還進行了別出心裁的喝啤酒比賽。 “同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩湘研”，此次活動在陣陣歡呼聲中圓滿結束。 (行政財務部 龍玲)
2012年9月6日~9月8日，湘研種業黨支部組織了三峽紅色之旅的活動，共有16名黨員同志和積極分子參與了此次活動，實地參觀了跨世紀偉大工程——“三峽工程”。 宏偉的三峽工程令人心潮澎湃，滾滾東流的長江水被攔腰截斷，五級船閘充分展現了三峽大壩的浩瀚能量，壩體上下水位落差110米。盡管三峽工程尚未完全竣工，但從主體工程以及示意圖我們可以發現政府在三峽大壩工程規劃上做了充分的準備，保障了泄洪、通航兩不誤。 在感受了三峽工程雄偉的同時，我們也領略了當地的民俗風情。在三峽工程選址地——三斗坪，其南岸的“三峽人家”遍布山上山下。走進峽谷，當地的風土人情盡收眼中，尤其是以沿江土家族特有的三峽文化——清凌凌的湖水不起半點漣漪，土家族少男少女泛舟湖面，耳邊不時傳來美妙的山歌等等；唯一的遺憾就是沒有看到傳說中的野生猿猴。沿著山間小路，可以看到古人留下的種種奇跡，雖然已物是人非，但心中多少有些觸動：蘑菇石、仙人亭、巴王宮……峭壁上那靜靜橫臥的棺木給巴人歷史蒙上了一層神秘的面紗。 飽覽完三峽工程，我們還有幸參觀了葛洲壩水電站——一座由我國自行設計修建的、讓國人引以為豪的水電工程，親身感受了一把“水漲船高”的全過程。 震撼人心的三峽工程，絢麗多彩的西陵峽風光，原汁原味的三峽風情，令人驚嘆的巴人神秘遺跡，無一不讓人駐足流連。昔日李白“早辭白帝彩云間，千里江陵一日還”，而今我們卻被三峽美景所牽絆，留連忘返，沉醉其中。 (撰稿人 行政財務 高仕奇）
2012年長沙市救災備荒種子儲備工作會議于9月14日上午在湘研種業召開，市農業局、市財政局相關領導出席了會議，承擔2012年市本級救災備荒種子儲備任務的湖南湘研種業有限公司、湖南希望種業科技有限公司等5家種子企業領導共16人參加了此次會議。 會上，市農業局種子站王沖勇站長對今年的種子儲備工作進行了總結，并要求儲備單位嚴格管理，確保救災備荒種子儲備的數量和質量。市財政局農業處王翔處長提出了在品種選種上的要求，并希望建立專項管理制度，進行規范化管理，避免經營風險，另外在申辦程序、簡化流程上提出了自已的看法，希望各企業明確思路、不斷摸索、創新形式，并積極接受社會監督。最后，市農業局陳祖生副局長對市財政局農業處、各企業表達了感激之情，他傳達了上級機構和領導對該項工作的要求及關注，以及以后的工作動向，并對怎樣搞好此次儲備提出了自已的觀點，要求今后各企業扎實工作、創新思路并積極宣傳推廣。 此次救災備荒種子儲備工作會議在湘研種業的積極支持和組織下圓滿結束了。 （撰稿人 行政財務 龍玲）
賬戶變更通知 尊敬的客戶： 由于公司財務出納崗位的調整，公司原農行曾潔卡號已停止使用，現變更如下： 開戶銀行：農行長沙縣支行 戶名：李真丹 卡號：6228481091528555210 銀行匯款（賬戶未變） 單位：湖南湘研種業有限公司 開戶銀行：農行長沙縣支行 銀行賬號：18－030901040006135 以上變更從2012年8月28日開始，對此造成的不便敬請諒解！ 謝謝支持！ 湖南湘研種業有限公司
湖南省種子管理局于2012年7月21日組織省內有關專家對湖南湘研種業有限公司選育的1個辣椒胞質雄性不育系和1個雄性不育兩用系進行了現場評議，專家考察了位于春華基地的栽培現場，聽取了辣椒課題組選育情況的匯報，對公司的辣椒不育系研究給予了高度評價，尤其是在朝天椒新品種上，給予了高度贊揚和充分肯定：利用不育系配出的新組合在品種抗性、坐果性和商品性上較常規種有非常大的提升；在朝天椒不育系研究上，稱贊湘研是湖南省首家研究出朝天椒不育兩用系的科研單位。最后專家希望公司科研團隊繼續努力，利用不育系選育出更好的品種，為辣椒產業的發展做出更大的貢獻，為農民增收創造出更多的社會效益。 （撰稿人 生產部 陳敬東 ）
湘研種業2011-2012年度總結會議順利召開 (行政財務部 高仕奇) 火辣辣的六月，火辣辣的激情，“湘研種業2011-2012年度營銷總結會議”于6月30日如期拉開序幕。市場部、營銷部全體工作人員齊聚“綠世界”，總經理何久春先生、副總經理徐澤安先生、劉榮云先生、虢炳林先生等領導出席大會。會議對2011-2012年度的營銷工作進行總結表彰，并著力部署下一工作年度的營銷工作安排。 大會由銷售部經理張麗君主持，張經理首先通報了2011-2012年度營銷工作的總體情況，2011-2012年營銷推廣工作任務基本完成，市場反映良好。緊接著由各區域經理對自己分管區域的營銷工作進行詳細的總結匯報，并向公司反饋市場信息，作為公司下一步戰略部署的依據。公司領導對每一位區域經理的匯報作了詳細點評，對各位提出的營銷問題給予認真負責的答復。 隨后，副總經理虢炳林先生針對市場反映情況，結合公司發展戰略規劃，對下一工作年度的營銷工作做出了具體安排。計劃決定來年的銷售業績要在今年的基礎上提升一個檔次，爭取逐漸擴大湘研品牌的市場份額和影響力，實現企業規模和業績的穩步增長。 大會表彰了李創、黃政輝等業績表現突出的經理，并由何總親自頒發榮譽證書及獎金。何總寄語每一位業務人員，希望大家繼續努力，共同創造湘研更加美好的明天。 最后，何總進行大會總結性陳詞。對營銷工作進行綜合性評價，肯定營銷工作的突出表現，指出工作過程中的不足，并提出指導性意見。昨天已經成為歷史，明天才是我們的希望。在熱烈的掌聲中，湘研種業翻過了新的一頁，即將迎接新的挑戰。作為湘研的員工，我們相信“湘研的明天會更好！”
滴水不成海，獨木難成林。為了配合公司整體戰略調整，加強團隊文化建設，建設良好團隊氛圍，同時為調動員工積極性，激發斗志，公司于6月15日上午8：00組織員工前往平江連云山開展了以“心系湘研，團結共創，釋放激情”為主題的野外拓展訓練。公司共有42名員工參加了此次活動，經過大家的共同努力，相互協作，成功且高效的完成了此次為期兩天一晚的拓展課程，達到了活動的預期效果。 在兩天一晚的訓練中，各個項目環節始終圍繞“團隊、協作”而開展，從小游戲、大冒險中體現出的道理無一不是我們生活和工作中某個方面的濃縮，讓我們認識到什么是一個完美的、協作的、高效的團隊。訓練前的“開營破冰”完整的展現了團隊文化的建設；“密碼魔方”項目讓我們體會了團隊的領導力、執行力、協作性的重要；“叢林溯溪”讓我們更勇于面對困難與接受挑戰，同時讓我們深刻的感受到了一個再強大的人在困難面前他是弱小的個體，一個弱勢的個體在團隊中他是強大的力量。“核彈危機”、“極限橋降”、“海難逃生”等等這些項目所帶給我們的感受與思索是平時繁瑣的工作中不曾靜心體會過的。 兩天一晚的拓展訓練圓滿結束了，我們將歡笑與汗水留在了訓練基地，將感受與共鳴帶到了工作中。此次活動是繼公司成立后開展的第三次拓展訓練，活動的成功開展對公司團隊文化建設起到了重要作用，對提高員工工作效率，讓員工更富激情的工作創造了良好的氛圍。
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